Formazione Finanziata

I Fondi interprofessionali non sono le uniche linee che possono essere utilizzate per fare formazione in azienda a “costo zero”. E’ infatti possibile usufruire di ulteriori opportunità che perseguono la medesima finalità di promuovere lo sviluppo delle competenze dei lavoratori come le risorse messe a disposizione dalla L.236.

Più precisamente la Legge 236/93 persegue la finalità di regolare il sistema nazionale di formazione continua e prevede che il Ministero del Lavoro e le Regioni possono finanziare attività destinate ai lavoratori dipendenti delle aziende.

Le risorse economiche sono “distribuite” attraverso gli “avvisi” emessi con cadenza annuale (di cui l’Avviso 2009 del 18 Novembre 2009) e che propongono programmi organici di azioni formative rispondenti ad esigenze Aziendali, Settoriali o Territoriali.